人力资源管理师
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班级规模小班
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人力资源管理师
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
主要发展方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。